28 March 2024

Estetica Sommerinterview: Im Gespräch mit Stefan Pantel von Salonimpuls

“Wenn du dich verändern willst, musst du dich bewegen! Saloninhaber sollten die aktuelle Situation auch als Chance für die Zukunft nutzen – gerade jetzt!” (Stefan Pantel)

 

Stefan Pantel (Foto links) kennt seine Geschäftspartner Jörn und Dominik Musti (Foto rechts) seit 35 Jahren. Die jahrelange Freundschaft funktioniert auch im Geschäft, denn gemeinsam leiten sie die Geschicke von SALONIMPULS, einer Agentur exklusiv für Friseure. Jeder bringt seine Kompetenzen ein – Stefan als Geschäftsführer und Marketingkopf, die Musti- Brüder als Friseurprofis, die eigene Salons betreiben. Wir haben mit Stefan Pantel über den Weg zu einem nachhaltig erfolgreichen Salon gesprochen.

In vielen Salons ist die Situation gerade nicht einfach. Was bietet Ihr dem Salon?

Unser Credo lautet: Wir begleiten und entwickeln Friseure. Wir sind der Meinung, dass Saloninhaber die aktuelle Situation auch als Chance für die Zukunft nutzen sollten – gerade jetzt. Unser Herzstück ist der Saloncheck – eine Analyse des Potentials. Was steckt im Salon, welcher wirtschaftliche Mehrwert ist drin? Ein professionelles Salonmanagement bildet die Grundlage, dann werden je nach Ausgangssituation und Zielstellung die weiteren gemeinsamen Maßnahmen geplant und abgestimmt.

Wie sorgt Ihr dafür, dass ein Salon erfolgreich wirtschaftet? Ein Geheimrezept?

Unsere Expertise als starker Friseurpartner resultiert in erster Linie aus unseren vier eigenen Salons mit 50 Mitarbeitern, aber auch aus langjähriger Erfahrung mit Friseuren, intensive Salonbetreuungen, stetige Analyse von Salonstärken und deren Schwächen, begleitende Beratung und der Praxis aus dem Salonalltag.

Was ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Salon? Gibt es ein Patentrezept?

Der Saloninhaber und sein Team sind immer der Schlüssel zum Erfolg. Wir sehen uns als neutraler Partner, Berater und Coach. Wir geben dem Saloninhaber die notwendigen Impulse und Tools an die Hand. Natürlich können wir keine tägliche Geschäftsführung und auch keine Personalverantwortung übernehmen. Aber gemeinsam mit dem Inhaber analysieren wir die Situation und legen Themen fest, die dann im Salonalltag umgesetzt werden sollen.

Haben die Salons unterschiedliche Ziele und woran scheitern sie zumeist bei ihrer Entwicklung?

Im Kern geht es immer darum, ein Unternehmen profitabler und erfolgreicher zu machen. Hauptziel ist es, den Saloninhaber glücklicher, zufriedener und sorgenfreier zu machen. Und nicht bei jedem Unternehmen ist der wirtschaftliche Erfolg das wichtigste Ziel, manche möchten einfach mehr Sicherheit, eine bessere Organisation. Für jedes Ziel entwickeln wir praxisnahe, nachhaltige Lösungen, die wir gemeinsam realisieren und bei deren Umsetzung wir den Saloninhaber und sein Team begleiten.

Kann sich ein Friseur diese professionelle Begleitung überhaupt leisten?

Auf jeden Fall, wenn man unsere Dienstleistung als Investition in die Zukunft betrachtet. Fakt ist, dass eine nachhaltige Entwicklung durch Einzelmaßnahmen nicht zu erreichen ist. Deshalb setzen wir auf eine langfristige Zusammenarbeit. Um das in Zahlen zu fassen: Unser Know-how gibt es für 800 Euro im Monat im Rahmen eines Fünfjahresvertrages. Werden die besprochenen Themen konsequent umgesetzt, stellt sich der Erfolg auch schnell ein.

Preislistenkalkulation, Salonmanagement, Kassensystem, Logo, CI, Salon-Check und vier Mal im Jahr vor Ort eine persönliche Betreuung: Das Konzept von Salonimpuls hat sich bewährt.

Es ist eine einzigartige Geschäftsbeziehung, die das Führungsteam von SALONIMPULS prägt: Geschäftsführer Stefan Pantel und die Zwillingsbrüder Jörn und Dominik Musti kennen sich schon seit Kindertagen und bringen ihr gebündeltes Know-how in das erfolgreiche Beratungsunternehmen mit Sitz in Luxemburg ein. Ihre Kompetenzen ergänzen sich perfekt und kommen dem Kunden in vollem Umfang zugute.


Mehr Informationen: salonimpuls.de

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